Après des études à Sciences-Po Paris et un diplôme en section Economique & Financière, j'ai intégré le groupe PSA dans lequel j'ai eu le privilège d'évoluer rapidement avec plus de 10 fonctions différentes en 22 ans.
Parmi mes expériences et missions les plus importantes, j'ai eu à digérer des centres de profits importants (plus de 200 personnes), j'ai eu à diriger les activités marketing de la marque Peugeot, puis à construire, sous l'autorité du Président du Directoire, deux coopérations structurantes avec d'autres constructeurs et groupe hors automobiles et enfin manager une filiale d'importation complète au Portugal.
Chassé par le premier groupe de distribution automobile européen, j'ai saisi ensuite cette opportunité de découvrir une autre entreprise, une autre culture, d'autres méthodes et de progresser encore dans le domaine du management d'entités importantes.
Fort de ses nombreuses expériences, notamment sur des fonctions exécutives, j'ai décidé de créer ma propre entreprise en démarrant une activité de Conseils en recrutement. Les expériences managériales, le souci permanent des organisations et de leur efficacité, l'accompagnement dans l'optimisation des performances, ont été des éléments clés dans ce choix.
Cette activité en développement permanent depuis sa création m'a amené à aider des entreprises à réfléchir sur leurs organisations, sur leur management, sur l'interaction entre les différentes générations, sur les processus RH d'intégration, de responsabilisation, de délégation, etc...Avec un axe fort, le management d'aujourd'hui et de demain ne doit plus avoir les mêmes ressorts que celui d'hier...

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