MANAGER AVEC (LES) HUMANITÉS

Cette conférence permet de remettre en question les grandes certitudes des théories managériales traditionnelles. Le but de la conférence est d'extraire les participants de leur zone de confort, en débusquant a priori et biais de la pensée managériale classique. L’obligation du manager est, au quotidien, de se questionner sur sa pratique. 

L’essence même du manager est d’insuffler de la confiance, de mettre en place des systèmes coopératifs. Malheureusement, spontanément, nous tendons, presque tous, à agencer des organisations autoritaires, qui ne sont ni performantes, ni épanouissantes. Le manager doit se méfier de lui-même (des stéréotypes qu’il véhicule de par ses actions et attitudes) et confier aux autres (de la transparence, de l’autonomie, des responsabilités, de la reconnaissance, du partage).

Vous ressortirez de cette conférence avec un nouveau regard sur votre organisation, sur vos collègues, mais aussi et surtout sur vous-même. Développer votre efficacité personnelle et rationaliser le travail de votre équipe requièrent impérativement de vivre cette expérience intellectuelle.