photo de Laurent Barthélemy

LAURENT BARTHÉLEMY

PARIS

Fondateur d'entreprise, Consultant, Auteur

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8 RECOMMANDATIONS
20 CONFÉRENCES PAR AN

Type intervention
    TYPES D'INTERVENTION
  • CONFÉRENCE-DÉBAT
Caractéristiques intervention
    CARACTÉRISTIQUES D'INTERVENTION
  • INSPIRANT
  • PRATIQUE
  • INTERACTIF
Langue intervention
    LANGUE D'INTERVENTION
    LANGUE
  • FRANÇAIS
  • ANGLAIS

MA BIOGRAPHIE

Booster le bien-être et la performance au travail.
Après 20 ans d’audit et de conseil en organisation / management, j’ai eu fin 2013 l'idée de développer une solution permettant de booster le bien-être et la performance au travail. Pour expliquer à mes premiers clients le fonctionnement de notre outil "magique", je fais des conférences. Les feedback reçus m’ont poussé à développer cette activité de conférencier que j’ai beaucoup de plaisir à pratiquer.

Vous trouverez plus d'informations sur mon site WEB : https://laurentbarthelemy.fr

MES INTERVENTIONS

MES INTERVENTIONS PHARES

  • Maximiser le bien-être et la performance au travail
  • Vaincre la résistance au changement
  • Tirer profit de la révolution industrielle du 21ème siècle
  • Maximixer la coopération au bénéfice de la performance
  • Les soft skills qui font la différence en 2019

MES RÉSUMÉS D'INTERVENTIONS

MAXIMISER LE BIEN-ÊTRE ET LA PERFORMANCE AU TRAVAIL

Bien-être, mal-être, désengagement, manque de sens, burn-out … autant de notions dont on ne parlait pas il y a 10 ans. Cette conférence permet de comprendre les raisons profondes du mal-être au travail, et de découvrir les leviers qui permettent d’exploiter son plein potentiel, de devenir le meilleur de soi-même, et pourquoi les entreprises qui misent sur ces leviers obtiennent toutes des résultats extraordinaires.

VAINCRE LA RÉSISTANCE AU CHANGEMENT

Nous vivons dans un monde qui change de plus en plus vite, ce qui peut entraîner des résistances, voire des blocages. Cette conférence donne les clés pour que chacun comprenne pourquoi nous résistons spontanément au changement, et comment nous pouvons au contraire embrasser le changement, en être les acteurs plutôt que de le subir, pour vivre plus épanouis au travail et dans la vie.

TIRER PROFIT DE LA RÉVOLUTION INDUSTRIELLE DU 21ÈME SIÈCLE

Digitale, informatique, robotique, environnementale, mais aussi scientifique (nano-technologies, biochimie, neurosciences, etc.) ... nous vivons une révolution qui va plus modifier nos modes de vie dans les 50 années à venir qu’ils n’ont changés au cours des 5000 années passées. Cette conférence explique comment utiliser ces innovations à notre profit pour gagner en performance et en qualité de vie.

MAXIMIXER LA COOPÉRATION AU BÉNÉFICE DE LA PERFORMANCE

Vision, stratégie, business model, fonds, processus, innovation, agilité, talents, une multitude de facteurs contribue à maximiser la performance d’une organisation. Mais au bout du compte, c’est la cohésion, la coopération qui font la différence.Cette conférence permet de comprendre quels sont les leviers à actionner pour casser les silos et favoriser la coopération et l’intelligence collective au bénéfice de la performance.

LES SOFT SKILLS QUI FONT LA DIFFÉRENCE EN 2019

Le monde se transforme, les compétences dont nous avons besoin pour être performants aussi. Les entreprises ont longtemps misé sur les diplômes et les “hard skills” (compétences de savoir-faire). Mais à un moment où les robots, les algorithmes et l’intelligence artificielle remplacent de plus en plus l’homme dans les processus de production, les “soft skills” (compétences de savoir-être) prennent d’autant plus d’importance.Cette conférence permet de découvrir les 5 soft skills qui font la différence en 2019.

BOOSTER L’ENGAGEMENT ET LA MARQUE EMPLOYEUR

Comment attirer et fidéliser les talents ? Que faut-il faire pour accroitre la motivation ? Comment renforcer l’engagement ? Comment renforcer la marque employeur ? Ces questions sont dans les têtes des dirigeants et de DRH de beaucoup d’entreprises. Cette conférence apporte des explications et des réponses concrètes permettant de mettre en oeuvre les actions pour booster bien-être et performance.

MES VIDÉOS

Bien-être et bienveillance pour booster les performances

MA GALERIE DE VIDÉOS

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Bien-être et bienveillance pour booster les performances

2   MES INTERVENTIONS VIVAVOX

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ALEXANDRE ROTUREAU - Saint-Nazaire Agglomération:
Intervention du 30/01/2019 : La bienveillance

Intervention lumineuse, qui mêle habilement les aspects scientifiques et une dimension pratique. Laurent BARTHELEMY a su susciter des réactions de la salle, par des propos parfois déstabilisants pour un auditoire de cadres publics. La meilleure promotion de la bienveillance est la personnalité de M. BARTHELEMY lui-même, crédibilisant ainsi largement ses interventions !

Sara PILLON - EDIFIDES:
Intervention du 07/09/2018 : Bienveillance au travail

Très belle intervention de Laurent Barthélemy, très bien construite et passionnante. Les collaborateurs présents ont adoré et sont pour la plupart venus spontanément me dire que la réflexion menée au cours de cette intervention était très inspirante. Laurent Barthélemy a su insuffler à tous l'envie de changer et de s'engager dans une dynamique de bienveillance. Outre l'aspect théorique, il livre aussi à chacun les clés permettant de favoriser le bien-être, au travail bien sûr, mais aussi bien au-delà... L'émulation a donc été au rendez-vous et l'objectif pleinement rempli.

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MES RECOMMANDATIONS EXTERNES

Vincent Labitte - Orthofix
le 11/07/2018

Je vous recommande vivement Laurent. Intervenu dans notre société pour la bienveillance au service de la performance. L’ensemble de l'équipe à apprécié l'implication de Laurent , cette approche a permis de renforcer la cohésion de l'équipe et d'amorcer une remise en question bénéfique ! Amicalement

Etienne GUE - VALOPRO
le 01/07/2018

Laurent est intervenu avec pour objectif de renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion. Il a sensibilisé les collaborateurs aux bienfaits de la bienveillance au travail. L’engagement de Laurent et son implication à nos côtés a généré rapidement des résultats probants est très positif. Je ne peux que recommander sa conférence.

Satya menard - Sodexo
le 27/06/2018

Laurent Barthélemy est intervenu aupres d'une equipe de direction internationale de notre groupe. Sa mission etait d'utiliser la bienveillance pour nous aider a comprendre les differences culturelles et progresser dans l'esprit d'equipe. Ses exemples concrets et pratiques, sont discours original on reussit seduire ce public tres diverse. Je recommande sans hesitation !

Philippe Giraudeau - AG2R La Mondiale
le 20/06/2018

Laurent est intervenu auprès des équipes commerciales que je manage, environ 80 personnes. 2 axes avaient été prévus: une conférence plénière sur la transformation de la société, et des ateliers de co-développement afin de nourrir la construction de notre plan d'action pour 2017. En amont, un questionnaire avait été adressé aux équipes afin que chacun puisse s'exprimer sur les problématiques managériales rencontrées. Cela a permis de faire bouger les lignes tant pour les managers que pour les conseillers. Et a permis de démarrer une dynamique d'échanges positifs au sein de la structure.

CHANTAL HOMMELL - ECONOCOM
le 13/06/2018

Le thème très intéressant de la bienveillance en entreprise devient plus clair, plus concret, plus pertinent grâce à l'intervention de Laurent Barthélémy. Il réussit à nous emmener loin de nos préoccupations professionnelles habituelles et nous transmet son enthousiasme ainsi que sa conviction avec des exemples précis et des retours d'expérience forts. Un grand moment !

Sabrina Warnery - Handicap agir ensemble
le 12/06/2018

J'ai assisté à une conference débat animee par Laurent Barthélemy. Il connaît parfaitement la notion de bienveillance dans un environnement professionnel. Avec son style direct , sans chichi, il fait rimer bienveillance avec performance. Pour se sentir plus forts face à ceux qui continuent à agir de façon toxique dans l'entreprise !

HERVE LECAT - Kinougarde
le 12/06/2018

Une excellente conférence de Laurent Barthelemy qui nous démontre en 1h30 que la bienveillance nous rend tous heureux. Et aussi que plus de bienveillance, c'est plus de reconnaissance et donc plus d'épanouissement individuel et collectif et donc plus d'engagement. Un grand succès auprès de nos équipes : il y a un avant et un après l'intervention de Laurent.

francois-rene crocquet - FR2C
le 12/06/2018

Laurent a été précurseur sur le domaine qu'il défend. Ses interventions sont pertinentes et convaincantes. Sa méthode est efficace et pleine de bon sens. Indispensable pour aller au delà de l'affichage

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