Conférence pour interagir plus efficacement avec les gens qui vous entourent

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• - Imaginez que vos équipes puissent cerner les besoins et les préoccupations de leurs interlocuteurs, sans qu'ils aient besoin de parler.
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• - Cette conférence permet à vos équipes et vous-même de faire le tri entre ce qui est vrai et faux dans le décodage du langage non verbal.
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• - Vous apprenez à déchiffrer les bons signaux corporels pour adapter votre communication en fonction des émotions de chacun.
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• - Vous optimisez les relations professionnelles et la performance de vos équipes.
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• - Nombreuses vidéos et images pour entraîner l'oeil et le cerveau à l'observation du langage non verbal
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• * Conférence de 30 à 60 minutes + questions/réponses
  

Conférence pour analyser la crédibilité de vos interlocuteurs

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• - Que vous travailliez dans les RH, l’expérience client, la sécurité, l'investigation ou le management, vous êtes susceptible de croiser des situations nécessitant une analyse pertinente des propos tenus.
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• - Cette conférence vous dresse objectivement un état des lieux scientifique avec les avancées et les limites actuelles de la détection du mensonge.
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• - Puisant dans la réalité du terrain, je vous donne des conseils éclairés, appuyés par des exemples concrets, afin de vous permettre de mener des entretiens avec une sensibilité accrue face aux signes potentiels de tromperie.
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• - Ainsi, vous pouvez mieux cerner la véracité des propos tenus, avec plus de nuance, tout en évitant les biais et les surinterprétations.
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• * Conférence de 30 à 60 minutes + questions/réponses
  

Conférence pour maximiser les performances professionnelles

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•  - Dans le monde des affaires, la performance se fonde sur bien plus que des compétences techniques. Les trois compétences émotionnelles qui reposent sur la patience, l'empathie et le sang-froid jouent un rôle crucial dans la prise de décision, la résolution des problèmes et la gestion du stress. Cette conférence explique comment cultiver ces trois qualités essentielles.
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• - Explorez les techniques qui permettent de développer ces trois qualités afin de créer un environnement de travail bienveillant. Elles ont un impact positif sur le leadership, le management et sur le bien-être de chacun. Elles permettent également de faire un travail introspectif sur soi-même en apprenant à développer et à canaliser les énergies émotionnelles de manière constructive.
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• - En s'inspirant de ma propre expérience en tant que criminologue, où j’ai démarré mon métier avec une seule de ces qualités, vous allez apprendre à rester calmes, objectifs et à mieux maîtriser vos émotions.
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• - Une conférence qui combine habilement l'inspiration et l'information pour guider vos équipes vers une performance durable.
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• - Exercices avec les participants 
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• * Conférence de 50 minutes + questions/réponses
  

Conférence pour solidifier la confiance en soi et la productivité

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• - Un moment captivant et totalement novateur ! Cette conférence se concentre sur le renforcement de la productivité en adoptant une approche audacieuse, inspirée des psychopathes performants qui ont réussi dans le monde des affaires !
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• - Découvrez les qualités positives de ces types de leaders afin d'adopter des stratégies innovantes qui vont renforcer la motivation et la productivité de vos équipes. L'intervention révèle un état d'esprit qui favorise l'influence, l'adaptabilité et la prise de décision tout en préservant les valeurs d'intégrité.
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• - Il s'agit aussi de développer une tolérance plus élevée face aux critiques et à l'échec et à sortir de sa zone de confort pour atteindre de nouveaux objectifs.
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• - Cette conférence permet d'actionner une mentalité de "croissance" et de progresser chaque jour pour contribuer à la réussite collective.
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• - AVERTISSEMENT : La psychopathie est un trouble de la personnalité grave. L'objectif n'est clairement pas de promouvoir ou d'encourager les comportements psychopathes, mais de tirer parti de leurs compétences afin d'enrichir la productivité des équipes dans le respect des valeurs humaines.
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• * Conférence de 50 minutes + questions/réponses