Profil VivaVox du conférencier JEAN-PIERRE DOLY

JEAN-PIERRE DOLY

PARIS - PARIS

Consultant, Sociologue, Coach, Dirigeant d'entreprise, Auteur, Sportif/aventurier, Autre, Psychologue

(0)

0 RECOMMANDATION
12 CONFÉRENCES PAR AN

TYPES D'INTERVENTION

CONFÉRENCE-DÉBAT

CARACTÉRISTIQUES D'INTERVENTION

INSPIRANT
PRATIQUE
INTERACTIF

LANGUE

FRANÇAIS

Mes thèmes

adaptation, agilité, altruisme, Amérique Latine, audace, bien-être, bonheur, changement, cohésion d'équipe, communication

comportements, compréhension du monde, conduite du changement, confiance, conflit (gestion de), coopération, courage, créativité, culture, dépassement de soi, développement international, développement personnel, éducation, emploi, entreprise libérée, esprit d'équipe, flexibilité, France, génération x, génération y, génération z, gestion du temps, humain, industrie, innovation, intelligence collective, intelligence émotionnelle, jeunesse, leadership, management, monde, motivation, nouvelles générations, nouvelles technologies, optimisme, organisation du travail, performance, psychologie, qualité de vie au travail, relations internationales, responsabilité, ressources humaines, réussite, santé, sens, stratégie, stratégie d'entreprise, travail, story telling, interculturel, coaching, humour, relations humaines, success story, sport

Mon agenda

Veuillez renseigner la date de votre conférence.

Réserver mon intervention

Tops conférenciers

Les plus demandés

Les plus recommandés

La relève

Nos coups de coeur

MA BIOGRAPHIE

Après plus de 35 ans de vie professionnelle chez Renault (DRH et Production) et Danone (DRH , Dr Commercial, DG en France et étranger ( Argentine-Espagne) , je fais depuis une dizaine d’années du Conseil en Management/RH dans l’entreprise et dans le sport . Je donne des cours sur ces thèmes à l’ESCP Europe et au STAPS de Nanterre et des conférences ou formations sur le Management comparé dans divers domaines et sur le Management Interculturel (dont le fait religieux dans l’entreprise et dans le sport). Je suis l’auteur de 2 livres : « L’entreprise entre contrainte et liberté »( Préface de Antoine Riboud) et « L’accordeur de talents »( Préface de Michel Podolak)

MES INTERVENTIONS

MES INTERVENTIONS PHARES

Optimiser la performance par l'accord de talents

MES RÉSUMÉS D'INTERVENTIONS

OPTIMISER LA PERFORMANCE PAR L'ACCORD DE TALENTS

J' aime à me définir comme un « accordeur de talents »®, c'est-à-dire détecter, révéler et développer les talents d’hommes et femmes afin qu’ils réussissent des projets personnels et professionnels par la force de leurs atouts et la puissance du travail de groupe et d’équipe. Je prends pour cela des références, cas, exemples de mes propres expériences de l'entreprise et du sport de haut niveau ( football et cyclisme) mais également des métaphores dans la musique, la cuisine, l'aventure, etc...