OSEZ ÊTRE LE PAPA QUE VOUS AVEZ VRAIMENT ENVIE D'ÊTRE !

Je suis passé de la caricature du Cadre Sup à l’homme épanoui dans son rôle de père et dans son job. J’ai échangé mon salaire annuel à 6 chiffres contre du temps et du sens. J’ai osé changé de vie pro en devenant papa. A ce moment de vie où la société t’impose de la norme et de la sécurité. Moi j’y ai vu l’opportunité d’écrire une nouvelle page de vie. Aussi bien pour ma vie pro que ma vie perso.

Car finalement, la paternité, c’est le moment où on se ré-invente. Et où l’on construit le monde de demain au travers de l’éducation (et l’exemplarité) de nos enfants. Alors oui ! Oser être soi loin des clichés et stéréotypes, oser être libre, oser construire son propre chemin d’homme et de papa, c’est, pour moi, définitivement remettre l’humain au centre des réflexions et construire le monde de demain !

J’ai la profonde conviction que la force de l’être humain est dans son unicité. Que son épanouissement personnel nourrit sa vie professionnelle. Et vice et versa. 

Que les softs skills que nous déployons dans notre vie de père nourrissent notre vie pro. Et vice et versa.

Je ne suis pas le seul à oser prendre ce chemin. J’ai interviewé des dizaines de papas qui ont ré-inventé leurs vies pour mieux concilier vie pro et vie perso. Et cette envie est encore plus forte pour les jeunes générations… Nous sommes des acteurs de nos vies. Et nous pouvons être des entrepreneurs de nos vies.

Le sujet de la paternité est tellement riche, transversal et impactant pour le monde de demain. Il invite à se questionner. Et mon envie est toujours de le porter pour que les prises de consciences soient de plus en plus nombreuses. Et que le monde bouge pour plus d’authenticité, de liberté et d’égalité.

LA PLACE DU PÈRE EN ENTREPRISE : FAIRE DU NOUVEAU CONGÉ PATERNITÉ UN LEVIER D'ÉGALITÉ FEMME / HOMME

Le nouveau congé paternité est entré en vigueur en France le 1er Juillet 2021.

Véritable outil juridique et symbolique, ce nouveau congé paternité se doit d'être accompagné en entreprise pour en faire un véritable levier d'égalité Femme / Homme. Car oui, la parentalité est aussi une histoire d'hommes !

Lors de cette conférence, j'aborde les points suivants : 

      - Contexte du congé paternité en France & en Europe

      - Les enjeux du congé paternité en terme d’égalité Femme/Homme 

      - Les différents impacts positifs du nouveau congé paternité

      - Le nouveau congé paternité : les nouvelles règles en France 

      - Comment intégrer le nouveau congé paternité et en faire un levier d'égalité, d'équilibre et de bien être : 

            - côté Manager (accueillir l'annonce, questionner sur les besoins, organiser l'absence du collaborateur, anticiper le retour, ...)

              - côté collaborateur (point sur ses envies, préparer l'annonce à son manager/RH, organiser son départ et proposer des solutions, préparer le retour, ..)

               - Quelques tips pour intégrer le nouveau congé paternité dans sa vie perso 

FEMMES & HOMMES : ENSEMBLE, CASSONS LE PLAFOND DE VERRE !

 “Les femmes sont empathiques”. “Les hommes sont combatifs”. 

On entend tous au quotidien des phrases, des mots, des postures présentés comme des vérités et qui sont peut-être des clichés. Sans nous en rendre compte et de manière parfois involontaire, nous avons tous intégré et contribuons à entretenir des stéréotypes de genre. 

Et si nous questionnions nos perceptions et la manière dont nous pouvons devenir actrices et acteurs d’un changement positif pour tous ?

SE TROUVER SOI POUR TROUVER SA VOIE

Nous sommes dans un monde en profonde transformation et notre relation au travail est en questionnement. La question du sens au travail n’est plus vraiment une question mais une réalité. Face aux Burn Out, aux envies de reconversions, à la crise sanitaire et économique, de plus en plus de femmes et d’hommes cherchent à trouver leur juste place. Mais comment faire ? En s’interrogeant sur soi justement. En se trouvant soi pour trouver sa voie !

Ce chemin, c’est celui que j’ai emprunté depuis plus de 4 ans maintenant. Mon changement de vie perso m’a amené à changer ma vie pro. Pour plus de sens. Plus de liberté. Plus d’authenticité. Et aujourd’hui, j’ai la chance de ne pas avoir l’impression de travailler. Car je mène des activités en parfaite adéquation avec ce en quoi je crois. Avec ma « Mission de vie ». Je suis devenu un jardinier. Je plante des graines pour aider les gens à être plus épanouis, plus heureux, plus alignés. Pour moi, cela passe par la transmission. Transmettre ce en quoi je crois et ce que j’apprends chaque jour. Pour avoir un impact sur le monde.

Mais comment faire pour se trouver soi pour trouver sa voie ? En se connectant à son rêve d’enfant. En s’interrogeant sur sa mission de vie. En utilisant les talents que nous avons tous pour rayonner autour de soi. 

Le monde est plein d’opportunités. Etre heureux et épanoui, c’est possible ! C’est possible en utilisant des clés que nous avons tous en mains. Encore est-il nécessaire d’en prendre conscience… Se trouver soi pour trouver sa voie, c’est un chemin que nous pouvons tous prendre…

PRENDRE SOIN DE SOI POUR PRENDRE SOIN DES AUTRES

Dans notre culture judéo-chrétienne, on ne doit pas prendre soin de soi. C’est mal et égoïste ! 

Et pourtant, à y réfléchir… 

Tous ce que nous faisons repose sur un pilier : SOI. Alors comment prendre soin du monde, de nos enfants, de nos familles, … si nous ne prenons pas soin de nous ? 

Si nous ne sommes pas bien avec nous mêmes, comment être bien avec les autres ?

Une des solutions est de se définir une écologie de soi. De se créer une bulle de protection. De se créer des outils et des routines pour se faire du bien… pour faire le bien autour de soi !