COMMENT LIBÉRER VOS TALENTS ?

Tout vient à point qui sais le prendre.

Nous naissons tous avec des dons, qu’ils soient intellectuels, créatifs, sociaux, perceptuels, musculaires ou de contrôle moteur.

Ces habiletés naturelles sont des potentialités contenues dans notre patrimoine génétique, qui se transforment en compétences grâce à des catalyseurs environnementaux et intra-personnels.

Ces catalyseurs permettent une actualisation plus ou moins importante du potentiel de l’individu. Plus ou moins importante car le hasard vient mettre son grain de sel.

Le talent n’existe pas de manière intrinsèque, il résulte de chorégraphies individuelles complexes impliquant une multitude d'interactions fluctuantes.

Il est crucial pour la société de différencier don et talent.

Recruter un talent n'a aucun sens.

Une organisation intelligente, recrute des dons et créée des conditions pour favoriser le processus développemental de ses membres, afin de les transformer en talents.

Le talent coute cher, le don est gratuit.

Tout vient à point qui sait le prendre.

COMMENT PRENDRE UN INITIATIVE ?

Avant de commencer le ice cross (en 2022), d'entrer en équipe de France et d'obtenir une médaille d'or par équipe lors de ma première saison en championnat du monde, j'étais salarié d'une multinationale et je jouais au hockey sur glace en division 2 francaise. Qu'est ce qui m'a fait changer de cap ? Comment j'ai pris l'initiative ? Pourquoi ?

--> Transmission de ma recette sur la prise d'initiative (frustration, expertise, besoin et action).

En tant que sportif, je passe désormais mon temps à tomber et à me relever, et à évoluer dans l'inconnu. J'ai mis en place un process basé sur la confiance en moi, la gestion du risque et l'optimisation de mes principes de décision. Quelles sont les clefs de cette préparation ?

--> Transmission de mes clefs de sportif de haut niveau sur la gestion des risques, les principes de décision et le développement de la résilience pour atteindre mon objectif. Elise Castagno sera avec moi pour nous parler de neuro-relaxation, qui est un pilier de ma préparation mentale.

Nous ferons des parallèles flagrants avec l'univers de l'entreprise et privilégierons l'échange tout au long de la prise de parole.