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JEAN-LUC HUDRY

Paris - Francophonie

Fondateur d'entreprise, Dirigeant d'entreprise, Auteur

linkedin youtube

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50 CONFÉRENCES PAR AN

Type intervention
    TYPES D'INTERVENTION
  • CONFÉRENCE-DÉBAT
Caractéristiques intervention
    CARACTÉRISTIQUES D'INTERVENTION
  • INSPIRANT
  • PRATIQUE
  • INTERACTIF
Langue intervention
    LANGUE D'INTERVENTION
    LANGUE
  • FRANÇAIS

MA BIOGRAPHIE

NOUVEAU SUR VIVAVOX

UNE INCROYABLE HISTOIRE VRAIE AU SERVICE DE VOS ÉQUIPES.
+ de 100 témoignages VIDÉOS de clients RAVIS sur la chaine YouTube : L'OPTIMISME OPÉRATIONNEL: CONFÉRENCES MOTIVANTES
dont environ 15 sur ce site.
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Avec un micro, je donne la gnaque à vos équipes et l’envie d’agir ENSEMBLE.
Jean-Luc HUDRY, Conférencier, membre du bureau de l’AFACE avec mes excellents confrères Ph. GABILLIET et M. AGUILAR .

Quelle légitimité ?
J’ai appris à booster les équipes lorsque les sachants répétaient que notre entreprise ne passerait pas 6 mois de plus : elle en vivra finalement plus de… 220 !
Au total, plus de 1000 personnes managées.

Ma spécialité ?
L’optimisme OPÉRATIONNEL, vécu, concret, adaptable à chacun via des conférences ludiques, interactives, qui marquent les esprits et les pratiques.

Cerise sur le gâteau, à date, et en toute humilité, 100 % de clients… RAVIS
(voir quelques vidéos sur Vivavox et le retse sur ma chaine YouTube

Auteur ? Oui !
- 4 livres dont le fameux « L’optimisme opérationnel : Vaincre l’adversité »
- et le livre fondateur racontant mon parcours « décoiffant » : « Craquer ou pas ? L’incroyable histoire vraie qui améliore la vôtre » (2013)

- Pssages TELEVISION :
Canal + / FRANCE TV

- Influenceur LinkedIn : 330 posts/an et des milliers d'interactions.
- Déjà près de 10 000 abonnées à la Newsletter de l’Optimisme OPÉRATIONNEL

CONFIEZ-MOI VOTRE CONFÉRENCE, vous REJOINDREZ LES CLIENTS RAVIS !

MES INTERVENTIONS

MES INTERVENTIONS PHARES

  • Penser "autrement" vous rend plus fort : 5 décisions qui changent... tout !
  • La motivation, c'est aimer bondir du lit chaque matin !
  • Mieux vaut penser le changement que changer le pansement !
  • Cohésion d'équipe : Ensemble est le mot qui compte le plus

MES RÉSUMÉS D'INTERVENTIONS

PENSER "AUTREMENT" VOUS REND PLUS FORT : 5 DÉCISIONS QUI CHANGENT... TOUT !

Pourquoi ? 

L’optimisme OPÉRATIONNEL est un facteur clé de la performance. Il se construit, marche après marche, méthodiquement, et propulse tous les collaborateurs, de l’accueil au top management.
Savoir "PENSER AUTREMENT" en est le pilier

À l’appui d’exemples forts et de solutions lui ayant permis de soulever des montagnes, quand tous, sans exception, lui disait que c’était impossible et qu’il n’y arriverait jamais, Jean-Luc Hudry incarne chaque mot de ses conférences sur l’optimisme, la motivation ou le changement 

Qui peut le plus peut le moins, se disent les équipes en s’appropriant ses réflexions et solutions concrètes. Ses conférences sur l’optimisme pratique sont des MUST car elles s’adaptent à tous et transmettent aux équipes une incroyable énergie, la puissance de multiples acquis, et l’envie d’agir pour réussir. 

En un mot : de l’optimisme de terrain, très motivant et 100% opérationnel : efficacité garantie ! 


Pour quels résultats ? 

- Plus de confiance en soi et en l’avenir 

- Un meilleur savoir faire face aux difficultés 

- Un état d’esprit positif et conquérant 

- De nouvelles et performantes pratiques managériales 

- Plus de créativité, d’innovation et de résultats 





LA MOTIVATION, C'EST AIMER BONDIR DU LIT CHAQUE MATIN !

Pourquoi ? 

 

Dans l’entreprise, chacun est motivé à 100%… le 1er jour ! 

Et ensuite ? Comment garder la foi et l’envie, comment réinventer son job et son avenir, comment rester motivé face aux évènements et au changement ? 

Très impactante, cette conférence de motivation plonge au cœur de l’humain et du vécu du conférencier. Il livre des clés et solutions concrètes, qui sortent des sentiers battus et ont fait leurs preuves. 

Une conférence de motivation avec un premier résultat : les collaborateurs n’ont plus besoin de dire qu’ils sont motivés : ils agissent. Pour eux, bondir du lit le matin devient un plaisir… 


Pour quels résultats ? 

     Vous regarder d’un œil neuf et enfin croire en vous 

    Trouver le sens de ce que vous faites et aimer le faire 

    Moins de stress et (beaucoup) plus d’enthousiasme 

    Envie, inventivité, efficacité individuelle et collective en hausse 

    Plus de qualité de vie au bureau tellement votre motivation a bondi 

 

MIEUX VAUT PENSER LE CHANGEMENT QUE CHANGER LE PANSEMENT !

Pourquoi ? 

 

Suivre une conférence sur le changement, c’est déjà vouloir changer. Idée judicieuse car le changement, lui, n’est pas prêt de changer. De jour comme de nuit, et sans aucune frontière, il poursuit sa route. 

Pour les équipes, le choix est donc entre s’adapter… et s’adapter. Comment peuvent-elles mieux comprendre, vivre et traiter efficacement les bouleversements divers dont la révolution digitale est un exemple ? 

Qu’ont elles à y gagner ? 

La changement est dans l’ADN de Jean-Luc Hudry. Comme responsable d’entreprise puis dans sa vie personnelle, il a su apprivoiser les changements drastiques envoyés par la vie, en en faisant non une faiblesse mais une force. Sa conférence sur le changement est une référence tant elle s’appuie sur des exemples forts, concrets, qui font réfléchir et agir. Elle produit des résultats probants. 


Pour quels résultats ?  

    Mieux comprendre le changement 

    Adopter les attitudes qui font la différence 

    Sortir des sentiers battus et de ce que l’on sait faire depuis… toujours 

    Face au changement devenir un solutionneur 

    Savoir souquer ferme quant il faut et arriver au port 

 

COHÉSION D'ÉQUIPE : ENSEMBLE EST LE MOT QUI COMPTE LE PLUS

Pourquoi ? 

 

Conférence cohésion d’équipe : ENSEMBLE est un mot clé de la vie de l’entreprise. 

Souder les équipes, c’est réussir l’alchimie entre des objectifs divers et fédérer l’ensemble pour tous tirer dans le même sens… en donnant du sens. 

Votre conférencier est passé par là, bâtissant la confiance, à tous les étages et par tous les temps, pour que chacun trouve sa place et participe pleinement à l’oeuvre commune. 

Vos collaborateurs tirent parti de cette expérience pour tisser entre eux de nouveaux liens et relever de nouveaux défis. Cette conférence cohésion de groupe est une référence tant elle met en avant, via un management inspirant, des solutions pratiques et très performantes, montrant à chacun comment il est un élément essentiel d’un même rouage. 

Une approche gagnante, chacun devenant un diffuseur de confiance et de motivation individuelle et collective. 


Pour quels résultats ?  

    On avance mieux si on comprend mieux… les autres 

    Champagne ! Un objectif commun fait l’unanimité 

    Les vases communicants : moins de stress et tellement plus de satisfaction au travail. 

    Des collaborateurs ravis ? Si, c’est possible, pour ceux qui connaissent cette méthode. 

    Plus de confiance, c’est plus de cohésion et plus de résultats 

 

MES VIDÉOS

ENTREZ DANS CETTE HISTOIRE VRAIE : LA CONFÉRENCE COMMENCE

MA GALERIE DE VIDÉOS

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ENTREZ DANS CETTE HISTOIRE VRAIE : LA CONFÉRENCE COMMENCE

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PLUS QU'UNE CONFÉRENCE, UNE INTERVENTION PASSIONNANTE dit le PRÉSIDENT de BMW

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UN GROS MOUVENMENT D'ENGAGEMENT ET D'ADHÉSION

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BOOSTÉS COMME DES DINGUES !

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HYPER ENRICHISSANT

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UN EFFET WAOUH DIT CET ENTREPRENEUR

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INTERVENTION FANTASTIQUE !

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QUELLE MOTIVATION DES VENDEURS !

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L'OPTIMISME DES SOLUTIONS pour la DRH de MAISONS DU MONDE

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TROIS QUART D’HEURE INCROYABLES DE RAYONNEMENT

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UN GRAND BRAVO

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UN SPEECH TRES INNOVANT pour ce DIRECTEUR de PFIZER

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L'OPTIMISME OPÉRATIONNEL sur FRANCE TV

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DÉBAT SUR CANAL + ENTRE LA PHILOSOPHE ET L'OPTIMISTE OPÉRATIONNEL

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