Je suis actuellement cadre chez un grand énergéticien français, mariée et mère de famille.
Je suis d’origine africaine, arrivée en France pour poursuivre mes études supérieures. Issue d’un milieu privilégié dans mon pays natal, je décide de tout abandonner et de vivre en France quand je rencontre celui qui deviendra plus tard mon mari. Un choix qui va bouleverser les attentes de toute ma famille.
Je débute ma carrière professionnelle au sein d’une grande multinationale française, ou j' enchaine malgré moi des contrats d’intérim pendant près de 10 ans avec des promesses d’embauches à la clé qui ne sont pas suivies d’effet. Je fais face à diverses formes de discrimination à l’embauche
au cours de mon parcours du fait de la couleur de ma peau et de mes origines. J'enchaine successivement des contrats précaires mais en assumant paradoxalement des fonctions à responsabilité dans les plus grandes directions achats de plusieurs grands groupes français (Multinationales dans les domaines pétrolier, de la défense et des hautes technologies). Je choisis de ne pas me laisser enfermer dans cette précarité et mène la conquête de ma carrière professionnelle en surmontant les obstacles, la dévalorisation et le découragement. Cette conquête me mène finalement vers un CDI dans un grand groupe leader de la transition énergétique.

Diplômée des Hautes Etudes Internationales et Politiques (HEIP Paris), de l’Institut Supérieur de Recherche en Relations Internationales (ILERI), de l’Institut Supérieur du Commerce International (ILECI), de l’INSEEC de Paris et de l’Institut des Hautes Etudes Stratégiques de Paris. Je suis par ailleurs, engagée dans les luttes contre les discriminations
et animatrice au sein du réseau Women In Networking (WIN) d’un grand groupe du CAC 40 ou je travaille à l’accompagnement des femmes dans la prise en main de leur Leadership.