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SYLVIE GRIMBLAT

PARIS - PARIS

Fondateur d'entreprise, Consultant, Coach, Auteur

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6 CONFÉRENCES PAR AN

Type intervention
    TYPES D'INTERVENTION
  • TABLE RONDE
  • CONFÉRENCE-DÉBAT
  • ANIMATION/MODÉRATION
Caractéristiques intervention
    CARACTÉRISTIQUES D'INTERVENTION
  • INSPIRANT
  • PRATIQUE
  • INTERACTIF
Langue intervention
    LANGUE D'INTERVENTION
    LANGUE
  • FRANÇAIS

MA BIOGRAPHIE

Mon métier ce Chargée de Production consistait en autres choses de rendre les autres meilleurs en les mettant dans les conditions optimales de réussite, en leur donnant confiance en eux et en leur communiquant l'envie de se dépasser à la manière de sportifs de haut niveau.
Ainsi, j'ai "coaché" de nombreuses personnalités ou invités pour leur prise de parole devant un public.
Aujourd'hui, je me lance moi-même sur scène avec une grande expérience du ressenti du public et de ce qui se passe entre l'orateur et son auditoire.
Je suis ravie d'avoir la chance de vivre cela avec vous.
Depuis peu j'anime des conférences virtuelles sur les thèmes qui me sont cher : bonheur au travail, entreprise performante, prise de décision, l'intention dans l'action, etc.
J'ai travaillé avec de nombreuses équipes composées d'artistes, de techniciens et d'administratifs qui ne parlaient pas le même langage.
Mon rôle était de les accorder pour les rendre efficace dès la première minute puisqu'ils étaient payés à la journée.
C'est ainsi que je me suis rendue compte à quel point les softs skills étaient primordiales dans la performance.
Le meilleur moyen de rendre une entreprise performante est que chacun soit heureux d'y travailler et soit capable d'y expliquer son "why".
En un mot, atteindre leur FLOW : être à l’optimum de leurs compétences par rapport au challenge à relever.
Depuis je suis devenue "coach professionnel" en me recentrant sur ce que je préférai faire dans mon métier : rendre les équipes efficaces, pro-actives et heureuses ! C'est ainsi que j'ai créé "L'oeil du Bonheur Coaching".
J'interviens en entreprise en accompagnement de coaching pour développer la performance des équipes : régulations, co-développement, relations, droit d'innover, etc. Je fais prendre conscience de la dynamique d'équipe qui renforce l'engagement, la cohésion, la performance individuelle et collective. Le bonheur est un facteur de réussite et crée de la valeur pour l'entreprise.

MES INTERVENTIONS

MES INTERVENTIONS PHARES

  • C'est quand le bonheur dans l'entreprise ?
  • Penser "out of the box"
  • Oser "sortir du cadre"
  • Le pouvoir de l'intention
  • Je décide, donc je suis

MES RÉSUMÉS D'INTERVENTIONS

C'EST QUAND LE BONHEUR DANS L'ENTREPRISE ?

"Bonheur au travail", "Management bienveillant ", "Générations X, Y, Z", "Peut-on rendre tout le monde heureux ?" "Valeurs affichées et valeurs opérantes, où placer le curseur du bonheur ?", "Comment attirer et garder les meilleurs talents ? En les rendant heureux au travail !". Toutes ces questions se posent au quotidien en entreprise. Commençons par la première : c'est quoi le bonheur au travail ? Et si le bonheur était l'affaire de tous ? Pour que le bonheur soit source de performance, il faut qu'il sorte de la chasse gardée du Chief Happiness Ofiicer, car il n'est pas question ici de Baby Foot et de salle de repos. La conférence inspirante qui rend heureux en accordant dirigeants et salariés.

PENSER "OUT OF THE BOX"

Vous connaissez l'expression "Penser out of the box" ? De quelle boîte parle-t-on ? boîte crânienne ? "Boîte", nom familier pour dénommer l'entreprise ? Que serait "penser in the box ?" Comment le corps s'implique dans le processus de la pensée ? Dans cette conférence, nous parlons "coaching". Je vous fais prendre conscience de votre cadre de référence de pensée et comment il s'implique dans votre processus de décision en m'appuyant sur les avancées des neurosciences cognitives.

OSER "SORTIR DU CADRE"

Cadrer, recadrer, décadrer... Et si on s'autorisait à être "nous" en sortant du cadre ? Quelles en seraient les conséquences pour nous et pour nos équipes ? Ce que les millénnials nous apprennent de l'entreprise du futur

LE POUVOIR DE L'INTENTION

Tout ne passe pas par les mots... "A quoi tu joues ? ", ces simples mots changent de sens selon la posture de celui qui les prononce. Cette conférence à pour thème l'intention dans l'action

JE DÉCIDE, DONC JE SUIS

Comment se prennent nos décisions ? Quels sont nos freins ? L'estime de soi dans le processus de décision Pensée automatique, pensée adaptative : ce que la découverte du fonctionnement du cerveau nous en dit. Avons-nous des croyances limitantes ? Comment les reconnaître et s'en dégager ?

CONDITIONS D'UNE ADAPTATION AU CHANGEMENT

Mêlant expérience de coaching d'équipes et neurosciences, je vous explique ce qui se joue sur l'adaptation au changement. Les facteurs émotionnels, organisationnels et psychologiques sont passés en revue de façon à vous ouvrir la voie vers une adhésion fluide aux changements. Préparez-vous : dans le monde de demain, le changement sera la norme.

S'INCARNER C'EST PROMOUVOIR SON LEADERSHIP

D'où tient on notre force ? Comment être remarquable nous fait remarquer ? Comment devenir inspiré et inspirant en s'appuyant sur son modèle de réussite et faire de chaque instant vécu, une opportunité de se développer.
Cette vision du système auquel nous sommes partie prenante nous permet de nous autoriser à agir et le Monde autour de nous changera puisque notre rapport à lui changera.
A l'issue de cette conférence positive et gratifiante, vous prendrez le pouvoir sur vous et vous saurez en déceler les conséquences sur votre écologie.


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MES RECOMMANDATIONS EXTERNES

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