DÉVELOPER DU LIEN ET DE LA CONFIANCE DANS LES ÉQUIPES

 Découvrez comment développer plus de confiance et de lien dans vos équipes avec des outils concrets au service du développement de la performance.

Au cours de cette conférence interactive nous vous apporterons 3 clefs essentielles pour développer la confiance et le lien dans vos équipes : Mettre en place des processus d’inclusion va favoriser le lien et la confiance, le sentiment d’appartenance à l’entreprise, la régulation comme préalable à toute coopération, et l’ouverture pour aller plus loin dans l’écoute et le partage des émotions et des besoins.

MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX COMMUNIQUER

La clé pour une meilleure communication, est la connaissance de soi, nécessaire pour mieux communiquer. Découvrez des outils pour libérer l’énergie et la motivation de vos équipes.

Cette conférence vous permet de découvrir ou redécouvrir diverses notions et outils nécessaires pour se connaitre et mieux communiquer :

 - Se centrer soi et écouter l’autre pour mieux travailler ensemble 

 - Découvrir nos émotions fondamentales et les besoins associés, oser les exprimer 

- Développer son écoute active et partager ses représentations 

 - Une découverte et une expérimentation dynamique et ludique. 

 Cette conférence interactive permet de comprendre la nécessité de se connaitre pour une meilleure communication au travail, d'aborder et comprendre différentes notions afin de connaître les enjeux de la communication au sein d’une équipe de travail. Ainsi que de l'amélioration de la qualité de nos relations et développer une meilleure qualité de communication avec vous-même, et avec autrui au sein de vos collectifs de travail.

DÉVELOPPER SON LEADERSHIP ET SON ASSERTIVITÉ

Se comporter en leader consiste à écouter, à s’exprimer et à défendre ses positions sans empiéter sur celles des autres. Cela revient à adopter une attitude de fermeté sur ce qui n’est pas négociable et de souplesse sur ce qui l'est, de façon à développer des relations à la fois plus efficaces et plus harmonieuses.  

Pour y parvenir, la découverte d’outils simples de personnalité et l’utilisation de l'assertivité vous permettront de développer une attitude à la fois d'affirmation de soi et de respect d'autrui. 

Cette conférence intéractive vous permet de Développer la confiance en soi pour augmenter son impact professionnel & Comprendre les dimensions de l’estime de soi. D'apprendre à se dire et être entendu. Passer de l’implicite à l’explicite pour réguler ses relations et de passer du désir d’approbation au besoin d’affirmation

LES OUTILS DU MANAGER COACH

Cette Conférence sur les Outils du Manager Coach permet aux participants de découvrir différentes notions :

- Les principes fondamentaux de la posture de manager coach 

- Les 3 étapes de développement d’une équipe et les enveloppes d’identité d’un responsable 

- Les compétences du leader 

- Les différents processus de décision 

- L’alignement de la vision 

- Développer son OKness 

- L’effet Pygmalion 

- Le partage des représentations 

- Les signes de reconnaissance 

- ICO de Will Schutz …

Cette conférence intéractive permet de prendre du recul sur sa posture de manager, d'apporter une efficacité et une agilité accrue aux managers et d'intégrer des outils pour développer la performance de son équipe. Ainsi que de considérer de nouvelles options d’action pour atteindre les objectifs