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JEAN-EDOUARD GRÉSY

Paris

Fondateur d'entreprise, Consultant, Sociologue, Auteur

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2 RECOMMANDATIONS
60 CONFÉRENCES PAR AN

Type intervention
    TYPES D'INTERVENTION
  • CONFÉRENCE-DÉBAT
  • CONFÉRENCE SPECTACLE
Caractéristiques intervention
    CARACTÉRISTIQUES D'INTERVENTION
  • INSPIRANT
  • DIVERTISSANT
  • INTERACTIF
Langue intervention
    LANGUE D'INTERVENTION
    LANGUE
  • FRANÇAIS

MA BIOGRAPHIE

Je suis anthropologue et chef d’entreprise.
Je donne des conférences autour du management, du leadership, des vertus de la saine conflictualité, de la qualité de vie au travail. Je s’intéresse également aux qualités essentielles du négociateur et propose des webinaires sur les grandes négociations qui ont fait l’histoire de France (Louis XI, Catherine de Médicis, Michel Rocard…).
Je suis coauteur d’une quinzaine d’ouvrages et de BD, comme Gérer les ingérables (ESF), La QVCT, l’affaire de tous (ESF), Comment les négociateurs réussissent (De Boeck), La Médiation au travail (De Boeck), La Révolution du don (Seuil), Donner c’est recevoir (Glénat), Vers le Pacifique (Delcourt)…
Pour contribuer au mieux travailler ensemble, j'ai cofondé le cabinet AlterNego, spécialisé dans le management inclusif, la qualité de vie au travail et le dialogue social. J'interviens en amont des projets de transformation comme conseil et en aval des crises en tant que médiateur.

MES INTERVENTIONS

MES INTERVENTIONS PHARES

  • Aux sources de l'engagement et de la coopération : le don
  • Gérer les ingérables – Lever les obstacles à la coopération
  • Le plaisir de négocier – L’art et la science de la négociation

MES RÉSUMÉS D'INTERVENTIONS

AUX SOURCES DE L'ENGAGEMENT ET DE LA COOPÉRATION : LE DON

Sans bonne volonté, rien ne se fait !

Problème ! La « bonne » volonté ne se décrète pas. Vouloir tout contrôler et rationaliser, tue la « poule aux œufs d'or », en enfermant tout le monde dans le cercle vicieux du chacun pour soi et du découragement. Il s'agit au contraire de reconnaître dans le cycle du don et du contre-don, la véritable source de la coopération et du travail pris à cœur. 

Pour autant sous des abords généreux, le don peut s'avérer vicieux. Ces principes ici dévoilés sont aux relations humaines ce que l'inspiration et l'expiration sont au souffle de la vie.


GÉRER LES INGÉRABLES – LEVER LES OBSTACLES À LA COOPÉRATION

20 % des décisions échouent face à des interlocuteurs qui font obstacle à la coopération.

Ces situations sont non seulement les plus consommatrices de temps et les plus génératrices de stress mais représentent aussi un coût exorbitant pour l'organisation.

Il s’agit au travers de cette conférence de disposer d’un véritable cadre de référence afin de prendre du recul sur ses réactions naturelles pour réagir à bon escient et d’élargir son répertoire de réponses face aux tentatives de déstabilisation.


LE PLAISIR DE NÉGOCIER – L’ART ET LA SCIENCE DE LA NÉGOCIATION

Au travail, un individu consacre plus de deux tiers de son temps à négocier avec ses interlocuteurs. Supérieurs hiérarchiques, collègues, clients, fournisseurs… les face-à-face sont multiples et peuvent se révéler périlleux dés lors que l’un a le sentiment de se faire avoir ou l’impression que toutes les cartes ne sont pas sur la table.

Naît-on bon négociateur ou le devient-on à force d’expériences ? C’est ce que cette conférence propose d’explorer en donnant les clés pour préparer, conduire et suivre une négociation permettant de sortir des guerres de position et de trouver une alternative aux batailles de concessions réciproques. Le plaisir de négocier vise à développer son capital relationnel tout en sachant saisir les opportunités créatrices de valeur.

MES VIDÉOS

Le management repensé par l'anthropologie

MA GALERIE DE VIDÉOS

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Le management repensé par l'anthropologie

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Aux sources de l'engagement - le don

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Comment négocier les obstacles à la coopération

5   MES INTERVENTIONS VIVAVOX

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MES RECOMMANDATIONS EXTERNES

Equipe VivaVox - VivaVox
le 11/05/2019

Conférence captivante, pratique et drôle, de l’anthropologue Jean-Edouard Grésy sur le thème « Lever les obstacles à la coopération ». Une intervention de santé publique, utile tant dans sa vie personnelle que professionnelle, à prescrire à tous ! « Mon métier c’est l’engueulade. Je m’engueule avec tout le monde, mes enfants, ma femme, mes amis, mes collaborateurs. Mais j’essaie de ne pas le faire n’importe comment. Les couples qui durent le plus longtemps ne sont pas les couples qui s’engueulent le moins mais ceux qui s’engueulent le mieux. Il faut réintroduire une disputation saine. » « Le conflit apparaît quand il y a un blocage dans la prise de décision. Les 3 réactions naturelles à éviter sont de fuir, de riposter ou de céder. Quand l’émotion nous gagne on perd 30 points de QI ! Je préconise les techniques du YIM WING CHUN : ne pas en faire une affaire personnelle (la grue), devenir son propre adversaire (le serpent), recadrer (la tigresse) et être prêt à perdre pour gagner (le dragon) ».

Estelle Le Moing - Groupe AGRICA
le 05/11/2018

Anthropologue de formation, Jean-Edouard Grésy "étudie les raisons invisibles de nos comportements" . Une approche plus que précieuse et sensée qui remet l'Homme au coeur du débat.

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