LA RECONNAISSANCE, MOTEUR DE LA COOPÉRATION ET DE L’ENGAGEMENT
La reconnaissance est le premier pilier d’une vie épanouie au travail. Chacun de nous en souhaiterait plus, et dans le même temps, chacun d’entre nous pourrait en prodiguer plus. Quels éclairages apporte la science, notamment la psychologie positive, les neurosciences sur ses bienfaits et modalités ? Que dit la reconnaissance sur moi en tant qu’être humain ? Et quel lien avec mon métier ? Enfin, quelles pratiques vertueuses d’organisations pour prodiguer de la gratitude ? A mon bénéfice et celui de mes collègues ... pour une vie plus heureuse et vertueuse au travail.